FX.co ★ सबसे अच्छे और सबसे खराब पेंशन सिस्टम वाले 10 देश

नीदरलैंड

सबसे अच्छी पेंशन प्रणाली वाले देशों में नीदरलैंड शीर्ष स्थान पर है। पेंशन आय में एक निश्चित दर के साथ एक राज्य पेंशन और रोजगार अनुबंधों के तहत अर्जित एक पेशेवर पेंशन शामिल है। विशेषज्ञों का मानना है कि घरेलू कर्ज के स्तर को कम करके और श्रम शक्ति को बढ़ाकर मौजूदा पेंशन व्यवस्था में सुधार किया जा सकता है।

डेनमार्क

इस रेटिंग में दूसरे स्थान पर डेनमार्क का है। 2012 से 2017 तक, देश ने पहली पंक्ति पर कब्जा कर लिया लेकिन नीदरलैंड को दे दिया। 2019 में न्यूनतम पेंशन और औसत वेतन के अनुपात में देश पहले स्थान पर था। डेनिश पेंशन प्रणाली और भी बेहतर हो सकती है यदि सरकार जनसंख्या की बचत की सुविधा देती है, घरेलू ऋण को कम करती है, और पूर्व-सेवानिवृत्ति आबादी के लिए रोजगार की आयु बढ़ाती है।

ऑस्ट्रेलिया

सबसे बड़ी पेंशन योजनाओं वाले देशों की रैंकिंग में ऑस्ट्रेलिया तीसरे स्थान पर है। पेंशन प्रणाली की गणना राज्य के बजट से भुगतान के साथ-साथ नियोक्ता के योगदान से की जाती है। विश्लेषकों का कहना है कि जीवन प्रत्याशा बढ़ने पर देश सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर मौजूदा व्यवस्था को बढ़ा सकता है।

फिनलैंड

इस सूची में फिनलैंड चौथे स्थान पर है। देश में पेंशन आय में वेतन के आकार के आधार पर अर्जित राज्य पेंशन और पेंशन भुगतान शामिल हैं। कुछ अर्थशास्त्रियों का तर्क है कि कम आय वाले लोगों के लिए न्यूनतम पेंशन बढ़ाकर पेंशन प्रणाली में कुछ सुधार की जरूरत है। साथ ही, इससे कार्यरत पेंशनभोगियों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हो सकती है।

स्वीडन

स्वीडन सबसे अच्छी पेंशन प्रणाली वाले शीर्ष पांच देशों को बंद कर देता है। 1999 में, देश की पेंशन प्रणाली में काफी बदलाव हुए। सुधारी गई प्रणाली न्यूनतम गारंटीकृत पेंशन और पिछली कमाई के अनुसार अर्जित लाभ प्रदान करती है। सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर स्वीडिश पेंशन प्रणाली में सुधार किया जा सकता है।

मेक्सिको

मेक्सिको सबसे कम अनुकूल पेंशन सिस्टम वाले देशों की रेटिंग विरोधी है। 2019 से, 68 वर्ष की आयु में सभी मैक्सिकन पेंशन प्राप्त करते हैं। फिर भी, कई लोगों को अभी भी निजी पेंशन फंडों के कारण समस्याओं का सामना करना पड़ता है जो पेंशन का भुगतान करने में जल्दबाजी नहीं करते हैं।

फिलीपींस

सबसे खराब पेंशन सिस्टम वाले देशों में फिलीपींस दूसरे स्थान पर है। देश में पेंशन भुगतान में एक छोटी मूल पेंशन और आय में कटौती शामिल है। फिलीपींस के निवासी आजीवन पेंशन प्राप्त कर सकते हैं यदि उन्होंने कम से कम 120 महीनों के लिए पेंशन योगदान दिया है। विश्लेषकों का कहना है कि मौजूदा पेंशन प्रणाली में मुख्य खामी है जिसे सरकार द्वारा सबसे अधिक आर्थिक रूप से कमजोर वृद्ध लोगों को वित्तीय सहायता प्रदान करने पर प्रकाश डाला जा सकता है। इसके अलावा, देश के अधिकारी पेंशन योगदान करने वाले कर्मचारियों की संख्या को बढ़ाकर पेंशन प्रणाली का आधुनिकीकरण कर सकते हैं।

तुर्की

इस सूची में तुर्की तीसरे स्थान पर है। तुर्की में पेंशनभोगियों को एक राज्य पेंशन मिलती है जिसकी गणना उनकी पिछली आय के अनुसार की जाती है। वहीं, देश में चल रही स्वैच्छिक निजी पेंशन योजनाओं का व्यापक प्रसार नहीं हुआ है। सबसे गरीब विकलांग नागरिकों के लिए न्यूनतम राज्य पेंशन बढ़ाकर पेंशन प्रणाली को ओवरहाल किया जा सकता है।

अर्जेंटीना

सबसे खराब पेंशन प्रणाली वाले देशों की सूची में चौथे स्थान पर अर्जेंटीना का कब्जा है। राज्य पेंशन का आकार उपार्जित वेतन और स्वैच्छिक पेंशन योजनाओं में नागरिक की भागीदारी जैसे कारकों पर निर्भर करता है। अगर सरकार पेंशन व्यवस्था को बढ़ाना चाहती है तो उसे न्यूनतम पेंशन बढ़ाने और घरेलू बचत बढ़ाने की जरूरत है।

थाईलैंड

थाईलैंड खराब विकसित पेंशन योजनाओं वाले शीर्ष पांच देशों की सूची को बंद कर देता है। वर्तमान पेंशन प्रणाली एक सेवानिवृत्ति पेंशन और धन से कई भुगतान प्रदान करती है, जिसमें व्यक्तिगत बचत और नियोक्ताओं द्वारा वित्तपोषित अन्य फंड शामिल हैं। थाईलैंड की पेंशन योजना में सुधार किया जा सकता है यदि सरकार सबसे गरीब वरिष्ठ नागरिकों को अधिक वित्तीय सहायता देती है और पेंशन फंड में अनिवार्य योगदान का न्यूनतम स्तर पेश करती है।