Theo dữ liệu mới nhất, các doanh nghiệp tư nhân tại Mỹ đã tạo thêm 44.000 việc làm mới trong tháng 7, theo báo cáo của ADP Research. Con số tiêu đề khiêm tốn này tự nó không phản ánh toàn bộ bức tranh. ADP tập trung ít hơn vào quy mô tuyển dụng và chú trọng nhiều hơn đến diễn biến tiền lương, coi đây là chỉ báo mang tính thông tin hơn về tình trạng thực sự của thị trường lao động. Báo cáo nêu rõ: “Hoạt động tuyển dụng giữa các ngành trong tháng trước không đồng đều, nhưng mức lương đã cho thấy rõ điều gì đang diễn ra. Tốc độ tăng lương hằng năm đối với những người chuyển việc đã tăng tốc và đạt mức nhanh nhất trong gần một năm qua.”
Tín hiệu này xứng đáng được chú ý đặc biệt vì tốc độ tăng lương của những người chuyển việc từ lâu đã được xem là một trong những chỉ báo nhạy nhất về mức độ thắt chặt thực sự của thị trường lao động. Những người chuyển việc phản ứng rất nhanh với các điều kiện kinh tế thực tế, và việc lương của họ tăng nhanh cho thấy có những hạn chế về nguồn cung trong một số phân khúc của thị trường lao động. Nói cách khác, dù tổng số việc làm mới tăng không nhiều, nhưng ở những nơi nhu cầu cho một số kỹ năng cụ thể vẫn cao, nhà tuyển dụng buộc phải trả lương cao hơn rõ rệt.
Phân tích theo quy mô doanh nghiệp cho thấy sự lệch hẳn về phía các doanh nghiệp nhỏ. Các công ty có từ 1–19 nhân viên tạo ra 27.000 việc làm, chiếm hơn một nửa tổng mức tăng, trong khi các doanh nghiệp có 20–49 nhân viên chỉ bổ sung 4.000 việc làm. Khu vực doanh nghiệp vừa ghi nhận kết quả khiêm tốn: các công ty có 50–249 nhân viên tạo thêm 2.000 việc làm, và nhóm 250–499 nhân viên bổ sung 6.000 việc làm. Các doanh nghiệp lớn (từ 500 nhân viên trở lên) tạo thêm 13.000 việc làm, thấp hơn đáng kể so với đóng góp từ khối doanh nghiệp nhỏ.
Bức tranh toàn ngành khá trái chiều, với khu vực dịch vụ rõ ràng chiếm ưu thế so với các ngành sản xuất hàng hóa. Trong nhóm ngành sản xuất hàng hóa, tài nguyên thiên nhiên và khai khoáng tăng thêm 6.000 việc làm, xây dựng chỉ tăng 1.000, và sản xuất chế tạo tăng 2.000. Khu vực dịch vụ đóng góp lớn hơn rất nhiều: thương mại, vận tải và tiện ích tăng 8.000 việc làm; thông tin tăng 5.000; hoạt động tài chính tăng 10.000; dịch vụ chuyên môn và doanh nghiệp tăng 9.000; và các dịch vụ khác tăng 6.000.
Nhóm ngành nổi bật trong tháng là giáo dục và dịch vụ y tế, với mức tăng 36.000 việc làm — chiếm hơn 80% tổng số việc làm tăng thêm trong tháng Bảy. Ngành giải trí và khách sạn cũng đóng góp đáng kể, tăng thêm 11.000 việc làm.
