Thị trường lao động bán thời gian tại Canada ghi nhận diễn biến tiêu cực trong tháng 9/2026, với số lượng việc làm sụt giảm mạnh hơn đáng kể so với tháng trước. Theo dữ liệu cập nhật ngày 9/10/2026, chỉ báo Thay đổi Việc làm Bán thời gian (Part Time Employment Change) đã giảm 32,9 nghìn việc làm trong tháng 9, sau khi đã mất 5,8 nghìn việc làm trong tháng 8/2026.
Chuỗi hai tháng liên tiếp suy giảm cho thấy khu vực việc làm bán thời gian đang chịu áp lực rõ rệt. Nếu như mức giảm 5,8 nghìn trong tháng 8 có thể được xem là điều chỉnh nhẹ, thì mức lao dốc 32,9 nghìn việc làm trong tháng 9 phản ánh tình trạng yếu đi mạnh mẽ hơn trên thị trường, đặc biệt ở nhóm lao động phụ thuộc vào công việc linh hoạt hoặc thu nhập bổ sung.
Mặc dù dữ liệu công bố không kèm theo nguyên nhân chi tiết, mức sụt giảm lớn trong tháng 9 có thể khiến nhà đầu tư và giới quan sát kinh tế chú ý hơn tới sức khỏe tổng thể của thị trường lao động Canada trong thời gian tới, nhất là khi việc làm bán thời gian thường là một chỉ báo nhạy cảm với biến động kinh tế và niềm tin của doanh nghiệp.
