FX.co ★ 12 quốc gia có số lượng lao động từ xa lớn nhất

Trong đại dịch COVID-19, nhiều công ty đã chuyển sang chế độ làm việc tại nhà.

Đối với một số công ty, làm việc từ xa là một lợi thế vì việc này khiến họ nổi bật hơn so với các đối thủ cạnh tranh và trở nên hấp dẫn hơn với tư cách là một nhà tuyển dụng.

Hoa Kỳ đã trở thành quốc gia tiên phong trong lĩnh vực này vào những năm 1970. Vào thời điểm đó, một số công ty đã đề nghị công nhân toàn thời gian của họ làm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian từ xa. Nhờ kết nối Internet băng thông rộng và công nghệ đám mây, việc làm từ xa đang chinh phục thế giới.

Luxembourg

Hơn 600.000 người sống ở Luxembourg, một trong những quốc gia giàu có nhất châu Âu với chất lượng cuộc sống cao nhất. Nhờ các điều kiện thuận lợi và một thiên đường thuế tại đây, có khoảng 1.000 quỹ đầu tư và hơn 200 ngân hàng tại thủ đô của nước này. Ngoài ra, nhiều tổ chức EU được đặt tại thành phố này.

Theo nghiên cứu, 53,4% công nhân của đất nước có thể thực hiện nhiệm vụ của mình tại nhà.

Thuỵ Sĩ

Thụy Sĩ là một trong những quốc gia phát triển nhất thế giới với dân số hơn 8,5 triệu người. Điều thú vị là 44,9% lao động Thụy Sĩ thực hiện nhiệm vụ công việc từ xa.

Trong đại dịch COVID-19, hơn một nửa số công ty Thụy Sĩ có trên 250 nhân viên đã chuyển một bộ phận nhân viên của họ sang làm việc từ xa. Đồng thời, các công ty có dưới 50 nhân viên đã chuyển sang làm việc từ xa cho 24% nhân viên của họ.

Thuỵ Điển

Thụy Điển có một nền kinh tế cạnh tranh đa dạng. Dân số của đất nước vượt hơn 10 triệu người. Hiện tại, khoảng 44,2% nhân viên trong nước làm việc tại nhà.

Mặc dù có tỷ lệ cao như vậy, nhưng khi bắt đầu xảy ra đại dịch, chính phủ Thụy Điển đã quyết định không áp đặt các hạn chế đối với dân số. Hơn nữa, các nhà chức trách của đất nước đã không đóng cửa các công ty và nhấn mạnh vào việc làm việc từ xa rộng rãi cho mọi người.

Na Uy

Na Uy là nước sản xuất dầu và khí đốt lớn nhất ở Bắc Âu. Ngoài ra, các ngành như kỹ thuật, chế biến cá và công nghiệp hóa chất cũng phát triển trong nước.

Khoảng 41,7% người trong số 5,3 triệu cư dân của Na Uy có thể hoàn thành nhiệm vụ của họ tại nhà. Việc chuyển sang làm việc từ xa đã trở thành một trong những biện pháp hiệu quả nhất nhằm hạn chế sự lây lan của Coronavirus trong nước và đảm bảo an toàn cho tất cả người lao động.

Iceland

Người ta thường tin rằng nghề nghiệp chính của dân số Iceland là đánh bắt cá. Tuy nhiên, các lĩnh vực kinh tế chính của đất nước, chẳng hạn như thủy điện, xây dựng nhà máy, ngân hàng, CNTT và công nghệ sinh học đã và đang phát triển kể từ đầu thế kỷ 19.

Trong số các ngành này, ngân hàng, CNTT và công nghệ sinh học có số lượng nhân viên từ xa lớn nhất. Họ bao gồm cả cư dân địa phương (khoảng 357.000 người) và người nước ngoài. Theo các nhà phân tích, họ chiếm 41,6% tổng số nhân viên.

Hoa Kỳ

Trong số các đặc điểm nổi bật của Hoa Kỳ là ưu thế của dịch vụ và kinh tế tri thức. Ngoài ra, Mỹ có lĩnh vực sản xuất lớn thứ hai trên thế giới.

Theo nghiên cứu, khoảng 41,6% công dân Mỹ trong tổng số 333,8 triệu dân số làm việc tại nhà. Việc Coronavirus lây lan tràn lan đã làm tăng số lượng lao động làm việc từ xa, nhưng thậm chí còn khiến nhiều người thất nghiệp hơn.

Hà Lan

Hà Lan có nền kinh tế hậu công nghiệp rất phát triển. Các ngành kinh tế hàng đầu của đất nước bao gồm hóa dầu, kỹ thuật và điện tử.

Hơn 17 triệu người sống ở Hà Lan với 41,5% người lao động có thể thực hiện các chức năng công việc của họ tại nhà. Hà Lan, giống như nhiều quốc gia khác, có khả năng phải đối mặt với một thực tế mới sau đại dịch, nơi những hạn chế và xu hướng làm việc nhất định sẽ được duy trì.

Đan Mạch

Đan Mạch hiện đang có nhu cầu về các chuyên gia có trình độ cao, đặc biệt là trong ngành CNTT.

Đan Mạch được coi là một nước công - nông nghiệp rất phát triển với dân số 5,8 triệu người. Khoảng 41,4% công nhân Đan Mạch có thể làm việc từ xa.

Tuy nhiên, chủng Coronavirus mới đã có tác động tiêu cực đến đất nước thịnh vượng này khiến nhiều công dân thất nghiệp. Nhờ sàng lọc tổng thể dân số ở cấp quốc gia, tình hình đã được cải thiện đôi chút.

Ireland

Ireland có trụ sở chính của nhiều công ty quốc tế lớn thu hút các nhà đầu tư nước ngoài trong các lĩnh vực như CNTT, dược phẩm, viễn thông và chăm sóc sức khỏe.

Khoảng 38,7% trong số gần 5 triệu công dân Ireland có thể hoàn thành nghĩa vụ công việc của họ tại nhà. Ngoài ra, những người làm việc ở xa có thể nhận được một khoản khấu trừ thuế hoặc bồi thường cho các hóa đơn tiện ích như điện, sưởi ấm, và thậm chí cả chi phí viễn thông.

Đức

Đức có dân số hơn 83 triệu người. Trong cuộc khủng hoảng corona, số lượng nhân viên trong các công ty địa phương và các công ty chuyển sang làm việc từ xa đã tăng lên 25% từ 18%, trong khi tổng số việc làm làm việc tại nhà là 36,7%.

Vào mùa thu năm 2020, Hạ viện sẽ thảo luận về luật cho phép nhân viên tự do lựa chọn họ muốn làm việc tại văn phòng hay tại nhà. Trong cả hai trường hợp, người lao động sẽ được yêu cầu làm công việc của họ theo yêu cầu của công ty.

Áo

Quốc gia châu Âu này có nền kinh tế mạnh mẽ với dân số 9 triệu người này có thể cho phép 36,7% dân số làm việc tại nhà.

Vào thời điểm khủng hoảng tài chính liên quan đến đại dịch COVID-19, người lao động Áo không chỉ có cơ hội sống ở một quốc gia châu Âu ổn định, mà còn nhận được mức lương tương xứng. Như vậy, ở Áo, mọi người lao động đều được hưởng một gói xã hội. Trong trường hợp thất nghiệp, ngay cả những người di cư cũng có thể được trợ cấp.

UAE

Nền kinh tế UAE gắn liền với hoạt động sản xuất dầu khí. Ngoài ra, nhiều văn phòng đại diện của các công ty quốc tế lớn được thành lập trong nước. Khoảng 90% giám đốc điều hành trong các công ty này là người nhập cư từ các nước phương Tây phát triển.

Gần 10 triệu người sống ở UAE. Đất nước này được công nhận là trung tâm thương mại và du lịch toàn cầu. Khoảng 28,9% người lao động trong nước có thể thực hiện công việc của họ tại nhà.

Một số lượng lớn lực lượng lao động ở UAE bao gồm người nước ngoài. Ở UAE, không giống như quê hương của họ, những người này có thể tìm được một công việc được trả lương cao. Trong khi đó, một số cư dân địa phương chiếm các vị trí được trả lương cao trong khu vực công cũng như sống bằng thu nhập từ các khoản đầu tư hoặc trợ cấp từ nhà nước.